Novartis ofrece a sus empleados un salario digno en todos los países en los que opera, especialmente en los países en vías de desarrollo. Un salario digno es aquél que permita que los empleados y sus familias tengan cubiertas sus necesidades materiales básicas. En ausencia de estándares internacionales en este campo, trabajamos junto con la organización mundial Business for Social Responsibility (BSR) para definir los componentes pertinentes: gastos de vivienda razonable, atención sanitaria, vestimenta, nutrición, educación infantil, etc.

Además de favorecer la justicia social, el salario digno asegura la estabilidad y la prosperidad en las comunidades en las que estamos presentes.