El Código de Conducta de Novartis se aprobó por primera vez en agosto de 1999, y fue revisado en 2001, con el objetivo de adaptarlo a los contenidos del Pacto Mundial y de la Política de Civismo Empresarial. Este documento define los valores que los colaboradores de Novartis deben cumplir en cuestiones de gestión ética. Estos valores se basan en el apoyo y el respeto de los derechos humanos reconocidos internacionalmente, un comportamiento ético y conforme a la ley, el trato justo y respetuoso entre los compañeros de trabajo, y respeto por el medioambiente.